资料来源：上升新闻 最近，在西瓦瓦市一家公司发行的内部“红头文件”在社交平台上分发后被流行。本文档描述了加班系统，所有员工的工资增加以及高温补贴，使员工“照顾孩子”。 8月15日，记者称该公司的工业和商业注册储备。该公司法律代表兼总裁Luo回答说，在线流传的“红头文件”是正确的。 “我播放了它。今年晚些时候有很多订单，所以值得做，因为员工正在努力工作而不容易。” “总统签发的国家”签署的通知，因为今年晚些时候有很多订单，除特殊情况外，有很多订单，因此在特殊情况下没有许可增加...从下午5点开始计算额外的工资”。在同时，很明显，工资和补贴将增加25％。 这些文件也特别组织起来，以放置孩子。 “如果有人在白天将孩子带到这里，他们将不允许他们在车间里玩。他们将被安置在二楼的会议室，点燃空调，看电视，并帮助清洁姨妈照顾他们。” This Commer: "I Have Generally Accepthed my Try, and I Am are not very unlucky, but we are the main ones who want to work with the Engineering Staff, and we are directly responsible for the Engineering Staff, and so on, Many Employees Are More Comfortable AComfortable nd, and we are more common and we are more comfortable and comfortable, and we are more comfortable and comfortable, and we are more comfortable and comfortable, and we are more comfortable and easy to use. ENGINEERING STAFF, AND WE ARE MORE HAPPY TO使用Anrim工程人员，我们更乐意使用Anrim Eng入学人员，我们更加高兴地使用Anrim工程人员，我们更乐意使用工程人员，我们更乐意使用工程人员，我们更乐意使用工程人员，我们更乐意使用工程人员，并且我们更加乐意使用工程人员，我们更乐于使用工程人员，我们正在使用工程人员和我们的工程师，我们的工程师会更加满意。 互联网用户争辩 记者联系了公司的雇员杨。她告诉记者：“我们公司中没有很多员工，但是利润肯定会很好。 杨强调，通知书中提到的薪水增加，高温补贴和饮料分配协议不是“彩绘蛋糕”。 “这是真实的，员工可以做到。每个人E对公司和他们对老板的评论非常满意。 “ 官方金融Scuenta 24-最新信息和财务视频的流离失所，以及扫描QR码以关注更多粉丝（Sinafinance）